点—线—面,衢州市吹响机关内部“最多跑一次”改革“集结号”

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点—线—面,衢州市吹响机关内部“最多跑一次”改革“集结号”

发布时间:2019年08月16日      

    8月15日下午,衢州市召开机关内部“最多跑一次”改革推进会,加快推进“最多跑一次”改革向机关内部管理领域延伸。市委常委、常务副市长陈锦标出席会议并讲话,市政府副市长田俊主持会议。

陈锦标常务副市长强调三方面意见。

  一、提高思想站位,充分认识推进机关内部“最多跑一次”改革的重要意义。推进机关内部“最多跑一次”改革是纵深推进“最多跑一次”改革、打造“中国营商环境最优城市”的内在要求,是加强作风建设、提升机关运行效能的重要抓手,也是规范权力运行、落实全面从严治党的重要载体。因此,要从提升机关运行效能、加强作风建设,切实转变工作作风上来统一思想、提高认识,将权力关进制度的笼子里,推动机关办事标准化、阳光化、法治化,形成可追溯、可监督、可问责的制度体系。

  二、明确目标任务,打好机关内部“最多跑一次”改革的攻坚战。要紧紧围绕省里提出的“事项减、流程优、材料减、时间压、次数少、平台建”要求,聚焦重点、精准发力、全面推进。要强化标准引领,梳理办事事项,做到全覆盖、无死角,标准化、规范化,颗粒化、最小化。要着眼提质增效,优化办理流程,做到“一件事”思路谋划、“互联网”思维优化、“领跑者”标准提升。要加强技术支撑,打造数字政府,做到建好办事平台,推动数据共享,实现在线审批。

  三、强化组织保障,确保机关内部“最多跑一次”改革落地见效。要压实改革责任,各地、各部门主要领导要亲自研究部署,谋划研究好改革实施方案。要强化督查考核,要以服务对象的获得感作为考察考评的最好标准,让广大干部群众成为改革的监督、推动、收益者,对工作落实不力的,要抓住典型严肃问责。要推进比学赶超,各地各部门要继续强化和省里的对接,积极争取在全省改革中“领跑”,要建立奖惩激励机制,推动形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。

  田俊副市长主持会议,并就贯彻落实会议精神提出三点要求:

  一、思想认识要到位。机关内部“最多跑一次”改革与企业和群众办事相比,事项情形更加复杂,改革阻力也更大,各部门“一把手”务必要亲自研究和部署。

  二、责任落实要到位。机关内部“最多跑一次”改革覆盖面广、条块互动性强,各级各部门要牢固树立大局意识、主体意识和协作意识,打好改革攻坚战。

  三、督查考核要到位。市营商办、市委编办要全过程跟踪督查,市政府督查室要适时对工作进展情况进行督查通报,对工作落实不力的,要抓住典型严肃问责。

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